假期第三天，给大家私密聊聊我最近真实想法。

如果你是老板，

业务是做流量、做文章、做 MCN、做直播，这特么就是一个线性增长的逻辑，没有任何资本的杠杆必要，完全不需要考虑融资这一条路；

如果你是一个合伙人和操盘手打工宝宝，

通过所谓的股权和期权来实现财富自由的梦想已经过去了 10 年了宝宝！！

对于你而言，就是要赚钱，赚钱，赚钱啊！

如果你是一个大厂的宝宝，更是如此了，

宝宝们，要什么股权包，还特么总包总包，你知道不知道，中概股全方位不可预期啊，

你知不知道可能你今年的 300 万总包，到明年是 100 万啊宝宝！！

综上所述，结论：

不要小农思维，股权有个屁用，现金，现金，还他妈是现金！

你无论是打工宝子还是普通合伙人宝子，甚至是小老板，都要在这个危险的时代搞清楚：没什么比落袋而安更重要了。

大部分的股份并没有什么卵用啊！

一、先想清楚别人为什么给你股权？

先给你一个选择题。

2万薪水和1万薪水＋5%股份，要哪个？

这并不是一个极端选择题，因为给出这个提问的人，必定会用画饼技能，让你相信这5%股份未来值50万、500万甚至5000万。 即便不卖股份，年底分红也能让你赚得更多。

可是，这个事情跟加盟的本质是一样的。为什么绝大多数的加盟都是割韭菜？为什么绝大多数选择加盟的人都赔了很多钱？

因为：如果一个人掌握了赚钱的秘诀，他为什么要分享给别人？！ 

宝子，道理一样的啊，如果这股份真这么值钱，他为什么分给你呢？

你觉得这是技术入股还是找你变相投资？ 

都不是。 这没用，现金重要。

二、要股权的本质到底是要权力还是现金？

你好好想想，你为什么要股权？

或者，换一个问题，你到底想要什么？

无数人喊着想当老板，遮下各式各样的漂亮理由后，你会发现，本质上，绝大多数人当老板要占据更多股权的根本动力是：赚钱。

权力所带来的的不只是快感，还有责任和压力。但太多的人压根儿不想承担责任，只想赚钱。

搞清楚本质后，你觉得股权重要还是现金重要？

记住，如果这家公司不是你创立的，那么，你拿到的股权，并不能给你带来多大的权力和自由度。

事实上，你依旧是个高级打工仔，跟高管一样没什么区别，甚至没高管赚得多。

你觉得在非你创立的公司，降薪拿股份后，你能拿到相对控制权或者有效投票权的股份吗？

别做这个梦了。更多换来的，是因为你觉得「这公司有我股份我得更努力」后更多的加班。

可是，这些股份，最后换来的分红，可能远远低于你失去的现金。

三、大多数公司的股权，没有变现价值。

股权最大的价值在于未来的升值空间。

但说句刺激很多创业宝宝们的话：

大多数公司的股权，根本卖不出去，甚至包含那些拿了融资的公司。 

在不融资的公司里，股权的价值是分红，你确定这样那样的成本后，到手的分红还剩多少？

融资的公司里，只要不上市，股权就没有太多的变现价值，投资人也会限制原始股东出卖股份。

我们来换个思路吧，你认为，把你降薪所失去的那些钱，去买腾讯啊特斯拉啊茅台啊的股票，

它们的升值空间或保值程度，是会高于你现在拥有公司股权还是低于呢？

相信宝宝们已经有答案了。

四、真想创业，就不要拿别人分的股权

当然，我知道有不少准备从打工宝子跨越成创业新手的宝宝想怼我，说：我有更远大的理想，我是要创业。

真要创业的话，就要么自己创立一家公司，或者找到合伙人成立一家公司，

即便不是 CEO ，也是核心股东，不要去在上班时突然用降薪换股份。

降薪换来的股份，并不会给你带来话语权。

请你仔细想一下，如果你从零创立的一家公司，当你想让员工降薪换你股份时，你的真实目的是什么？

人的自私是相同的。 创业，也永远是自己的。

五、足够的钱，会让你拥有更多选择权。

所以，在赚到比较有底气的钱之前，不要总让自己陷入没有底气的尴尬里。 

人自然是要往上走的，但也要分清楚眼前的到底是机会还是坑。

当一个人的努力，迟迟拿不到该对应的现金时，心态也会发生改变。 

而那时，那一丁点儿的股份，是牵制你的武器，你舍不得沉没成本，不敢也不愿跳出，

但长久以来的委屈和愤怒，又让必将会爆发的问题变得更严重。

以上，

现金是王道，丢掉幻想！！！

打工宝贝们、创业宝贝们！！！！！！