全部
资料库
会员库
搜 索
员工打炮,老板应该怎么做?
刘思毅
2021-09-06
昨天,我们私董会出了一个事儿,某老板的两个得力的铁子,打了一炮。


好可怕,好可怕好可怕,一石激起千层浪,私董会爸爸纷纷讨论,应该如何面对员工打炮的问题:

01,

正常公司都是禁止谈恋爱么,他们这么搞得好像没有违规。

 

02,

公司禁止谈恋爱是约定俗成,打炮不是谈恋爱,不应该管。

 

03,

我以前做管理也是不允许谈恋爱。理由大家也都懂。


可是管理企业久了,就在想,真的应该恋爱了直接就开掉一个吗?还有,恋爱会影响工作,但是打炮影响吗?


打炮的两个人不会吵架,不会抑郁。反而男的会努力留在这里,为什么大家都说要开掉一个?(前提是婚外情不行)

 

04,

老板们是不是管的太宽了?打炮恋爱关我们啥事?只要不是关联部门。

 

05,

再说了,我们提供的工作真的敌得过妹子的诱惑吗?是不是太自不量力了

 

06,

唉,带过的团队出现的问题(销售团队),当时手一软拖了一个月,差点出了大事儿。


当时觉得业绩反正都是他俩的,只要他们和谐是没有问题的,但是,我们小看了小朋友的成熟度。


俩人为了私人小事儿,女生把情绪带到工作中,把团队各种事儿拿到台面上来放大,整个团队被搞毛起。

 

07,

我是觉得啊,我们这种年轻的 open 公司应该不要那么条条框框,我们公司 90% 都是 95 后的。但是又觉得得把底线设计好。

 

08,

大家来打工不是为了约炮的。影响到挣钱了,就默默打开 tinder。

 

09,

我不喜欢搞同事的人,迟早会有各种破事。

 

10,

我有这种痛,公司曾经有过海王,一顿整,一屁股事儿,所以该干掉干掉。

 

11,

年轻的人类很开放……

 

12,

公司同事如果YP,至少有一个要离职。

 

13,

曾经整的小姑娘都抑郁,跑的没影了,把我吓坏了,出个事儿都是大事。

 

14,

喜欢就直接干掉,做老板可以任性一点,哈哈你的价值观就是企业的文化。



我司明确禁止互相钓鱼,禁止约炮,禁止谈恋爱。
 
理由很简单,98 后都太骚了。一旦不禁止,真的像湖里钓鱼。
 
而且我司男的女的,都那么好看,如果真的不禁止,太可怕了,相互钓鱼公司会变得乌烟瘴气的。
 
哈哈哈哈哈哈哈我他妈太懂这种人类了。
 
我他妈就是好吗哈哈哈。
 
今日互动:碰到了同事之间 YP 的情况,你会怎么做?
流量圈
04-28
#资源对接 产品/资源:小红书、抖音、视频号抗衰博主 全网10W粉丝 粉丝画像90%新一线城市 40+女性 需求:职业极简风银饰、OL服饰、口服、外敷抗衰护肤生发产品(进口为主) 合作模式:可视频植入/橱窗/挂链接 PS:抗衰口服的产品需要试吃一周
04-28
#资源对接 寻求合作,帮助抖音短视频做品牌、内容的迭代升级 目前内容遇到了瓶颈,想要从挖掘文化、人物价值、情感敏锐度多个层面,做品牌、内容的迭代升级
04-28
#资源对接 产品/资源: 高品质新会陈皮、陈皮白茶、青柑普洱源头供应商,自有核心产区三千亩种植基地和五万平仓库。可以提供年份、产地证明、每年农残检测。对陈皮溯源、高品质、资质齐全有要求的渠道,可勾兑。 需求: 寻找达人直播、私域群体渠道 合作模式: 可以直接分销,也可以联名、贴牌。
04-26
资源:护肤品,抗老方向,客单价120-500 需求:视频号达人资源 合作模式:达人直播合作:纯佣 佣金+坑位 种草+直播
04-26
帮找 品牌方找达人/带货机构 品牌方,徐福记系列休食产品,找线上分销达人或代销平台 ​具体详聊哈
群响活动
群响搞流量大会35期
火热报名中
群响·视频号直播全案操盘课
火热报名中
群响·刘思毅私域5年大复盘
火热报名中
群响·新个体流量趋势研判课
火热报名中
群响·视频号直播操盘课
火热报名中
群响 · 高客单私域班
火热报名中
群响·公转私偷流量课
火热报名中
2023 群响流量大课 · 挖掘利润点(广州)
火热报名中
2023 群响流量大课 · 挖掘利润点(杭州)
火热报名中
2023 群响流量大课 · 全域抢利润(杭州)
火热报名中
群响四周年·12h直播大会(回放)
火热报名中
群响会员招募
火热报名中
新个体搞钱成长系列课
火热报名中