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2个人做起来的「小店培训」,年入500万,很香!
刘思毅
2022-04-15


分享一个做「小店培训」的会员案例,498 元的课程,去年 7 月开始卖,到年底收了 5000 个学员。


最开始公司就 2 个人,自己边做项目边直播;现在公司 30 多个人了,复制了 6 个主播卖课,自己就只管项目了。



一、直播就像搭积木


他说,直播就像搭积木一样。怎么做到在线过万?主要做好两大块:


1、符合抖音规则,做新粉、新赞、新评论、新礼物、新粉丝团


2、价值输出,对应目标用户需要的内容,持续磨脚本,标准化话术脚本。


直播间的用户画像,一半是做猜你喜欢的,一半是创业者。3000-5000 场观,在线 300 左右,转化10%。


他总结,只要用人话把价值输出够了,转化率就不会差。当然这里肯定有很多细节。


但小店培训,最害怕的是同行投诉,本来能做到 1 万人在线,但是同行一投诉直播间就废了。



二、小店的两个方向:达人分发、猜你喜欢


小店分为两个方向,一个方向是正规军的达人分发,一个方向是自然流量的玩儿法,就是猜你喜欢。


另外的其他自然流量还是不太清晰,搜索流量、抖音的私域流量,


都是做培训炒出来的概念,都是黑盒,不靠谱。


猜你喜欢的核心路径,是「刷单」,自然流量取悦算法,


在点击转化率、退货率的同品类优势,拿流量,其实也不太确定,且没有复利。



三、达人渠道分发是一个保证基础 GMV 的重要方向


目前他们就是做「达人BD」培训班,让 BD 成批被培训出来。


小店培训下来的学员,可能未来可以做「团长」。


BD 铁子团就是一群小老板的流量池,这个资源很重要。


BD 渠道铁子和私域小二一样,是非常非常重要的一个基础岗位,为什么?


因为小商家自播,很难招到专业的直播团队,那么达人渠道分发就可以保证基础 GMV 。


比如你有 5 款产品要推,就可以分别找 20 个达人去分发验证,再拿效果最好的产品做二次分发。


据他说,他现在是全网速度最快对接达人的人。


因为培训的每个学员学完了都至少加上 1000 个达人。想找某个达人,只需要通过学员就可以。


接下来,他打算从学员里培养 300 个抖音小店讲师,分佣合作。



流量圈
04-29
#资源对接 一.资源 1)自有品牌 果利仕 纯驼乳粉 优质供应链; 2)自有品牌 金丝语燕 鲜炖燕窝 3)保税进口 营养保健、母婴用品、进口食品 供应商 二.需求 链全接‬网道渠‬各平台的商负务‬责人、团长、主播 三.合作方式 单纯品‬佣、可一代件‬发、种多‬合作模式 具体欢迎恰谈
04-29
1、资源:母婴的项目,母婴客群扩列。 2、需求:寻找流量资源,需要增加母婴类客群,大概需要10𝘸量。每个人头可以给费用。要求:添加的是企微,最好是女性,单日添加人数大于1500+,客户画像母婴,孕期-2岁儿童 3、结算方式:以活码加粉量为准,日结
04-29
产品:穿戴甲品牌以及穿戴甲直播基地,拥有50-100名美甲师团队,高端纯手工穿戴甲优质供应链 需求:找出货渠道,可供视频号直播 合作方式:供货批发&一件代发
04-28
#资源对接 产品/资源:小红书、抖音、视频号抗衰博主 全网10W粉丝 粉丝画像90%新一线城市 40+女性 需求:职业极简风银饰、OL服饰、口服、外敷抗衰护肤生发产品(进口为主) 合作模式:可视频植入/橱窗/挂链接 PS:抗衰口服的产品需要试吃一周
04-28
#资源对接 寻求合作,帮助抖音短视频做品牌、内容的迭代升级 目前内容遇到了瓶颈,想要从挖掘文化、人物价值、情感敏锐度多个层面,做品牌、内容的迭代升级
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