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马云回国,阿里巴巴开始拆分
群响
2023-04-04
01
张勇启动“1+6+N”组织调整
马云刚回国,阿里就有了大动作。
3月28日,阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发布全员信《唯有自我变革,才能开创未来》,
宣布启动“1+6+N”组织变革。
根据新的变革方案,
阿里将设立六大业务集团,各集团将成立自己的董事会,独立经营,自负盈亏,并被允许独立上市
。
而阿里以控股公司身份对各个业务集团进行管理,即实行业务集团董事会领导下的CEO负责制。
这六大集团分别是:
1.
云智能集团
,前身是云与科技板块,
张勇
兼任CEO;
2.
淘宝天猫商业集团
,前身是中国数字商业板块,
戴珊
担任CEO;
3.
本地生活集团
,前身是本地生活板块,
俞永福
担任CEO;
4.
国际数字商业集团
,前身是国际数字商业板块,
蒋凡
担任CEO;
5.
菜鸟集团
,
万霖
继续担任CEO;
6.
大文娱集团
,
樊路远
担任CEO。
除此之外,阿里旗下还有多家业务公司,比如阿里健康、盒马、高鑫零售等,也将成立自己的董事会,独立运作。
在一个阿里的前提下,分出6大业务集团,以及N个业务公司,这就是“1+6+N”。
阿里的这次重大调整,并非没有预兆。
2020年,张勇已经开始强调“敏捷组织”的概念,并尝试推行多元化治理结构下的经营责任制,设立了多家独立经营的环路公司。
而在更早之前,马云就推出了
“七剑下天山”
,即把阿里旗下的公司归类为七个事业群。
只不过这次张勇的改革力度之大、决心之强、范围之广属实前所未有,称得上阿里诞生以来的最大调整。
的确,变化一直是阿里强调的关键词。
张勇表示,
“市场的变化永不停止,新一代技术浪潮不断涌现,不拥抱变化就会变得僵化,不改变自身就会被时代改变。”
对此阿里的这次变革,资本市场的态度是十分乐观的。张勇的全员信一经发出,阿里的股价就暴涨14%。截至发稿时已达98.39美元。
那么,为何业内普遍看好阿里的变革?这次大调整背后,隐藏着阿里决策层怎样的考虑呢?
02
阿里挥刀砍向“大企业病”
商业公司所有的调整,都是为了解决实际问题诞生的。而阿里这次的大调整,则是为了治好自己的“大企业病”。
什么叫大企业病?一般来说,大企业病有三种表现。
第一,层级过多,效率低下。
公司越大,管理层的层级就越多,下达指令和反馈信息的链路就越长,效率就越低。
向上,基层执行者遇到问题要反馈,就要一层一层地请求批示,耽误很多工夫。
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