这两天和我俩已经离职的 IP 助理聊天，好久不见，聊一聊各自业务发展的情况，

然后就聊到一个问题，就是最近全网都流行一个词，叫做年轻人在上班和上进之中选择了上香。

刚开始听到的时候笑死我了，但是后来发现这帮年轻人真的是非常非常的有逼数，

真的，我跟大家分享一下，为什么有逼数。

他们既可以做老板的生意，也可以养活自己，又可以更自由。

不上班当然更自由，自己接项目当然更自由，可以安排自己的工作时间和生活时间。

我自己做群响，其实做了差不多 4 年了，有无数的人从群响这个学校出来了，

基本上我们现在团队人数是二十几个人，但离职群人数应该是在职群的 5 倍，差不多有一个小一百人。

其中两个同学非常牛逼，他是我自己的内容助理，这两个内容助理我都非常喜欢，

招聘来的时候工资差不多也就 8000 左右， 8000 块钱一个月，是杭州一个非常标配的工资了。

一个人负责我的公众号，一个人负责我的抖音，这两个人的路径我觉得简直是当代 00 后年轻人应该学习抄袭并且大力推广的路径，来给我朋友圈的职场小虾米或者还在读书的弟弟妹妹们拆解分享一下：

一、找一家没有那么内卷的公司

首先他们选择了一个没有那么内卷的公司，也就是我们公司，

我们公司完全不内卷，我们中午会休息 2 个小时，所有人来拜访的时候，看到我们员工趴成一片，都很惊讶。

杭州居然有这样的公司，中午休息俩小时？

然后我的私董会爸爸或者会员就会指教我，说刘思毅，你这样真的亏了。

他说明明是 8 小时工作制，你 9 点半上班，你7点下班，中间休息俩小时，你是 7. 5 小时工作制，

这么一算我才知道我真的亏了，但是没有办法改了！

因为改了员工基本上全是会离职的，离职率百分百，由奢入俭难啊，大家不可能接受每天多上两个小时的班，这兼职会要了大家的命。

所以说我就没有改，坚持了 4 年，我们这样的公司天然一种文化就是准点下班，中午睡觉俩小时，然后团队之间没有那么阴阳怪气。

所以，群响这个公司首先他们选择得很好，老板不恶心，公司不恶心，这点非常重要。

二、找一个让你有滋养的岗位。

第二点，他们选择的职位非常好，虽然看起来非常像打杂的。

他们平时的工作就是帮我排版，帮我洗稿，帮我整理选题，帮我随时拍摄。