我的一个师弟，2012 级北大新闻专业的铁子，去了央媒的新媒体部门，
现在工作了 5 年左右了，和对象一起在北京买房艰难，也觉得工作看不到什么意思，
但是现在出来，找不到什么好工作了，也给不起国企给他的薪酬。
妈的居然有 30 万的税后，然而他除了发过央媒微博之外，没有任何的履历，
当然，他拿到了北京户口，也还行，而且工资还算不错啊。
体制内这边，虽然看起来稳定光鲜，但是他跟我说，师兄我他妈真的吐了，
我不想跟我的领导相处下去了，而且天天发微博那些人都觉得很累很苦，
可是他自己需要钱啊，他也工作 5 年了。央企的福利也该排到了，
房子之类的，而且央企本身的涨幅虽然不高，但是旱涝保收，
因为大家知道这个有风险，而且要看能力，也要看命的啊，
为什么呢，因为这样的中台职位，可以有活儿就出现，抢活儿干，
就是业务刚开始的时候呗，刚开始的业务在字节跳动只有 3 个月的生命周期，
这 3 个月，业务负责人很孤独，中台能加持的也很少，大家怕惹上一股骚味儿。。。
比如说西瓜视频原先的 90 后张楠铁子，这些都是打出来的。
所以说大家会站在岸上等一等，等船可以开了再上船，而不是一开始造船。
第一，我要鼓励团队更勇敢，以及要承认失败的大概率，不但要要鼓励勇敢，
而且还不能批判失败，要让勇敢的人，失败得起，敢于承担风险，
第二，小老板根本无法支付选择愿意安全上船的精英人群的高工资、高期待，别要这些人；
第三，无论在哪个公司，选择安全，而不是勇敢的人，是最多的，承认现实，
但用钱砸那些愿意勇敢陪你造船的人，往死里砸，让大家知道：
这个公司接受现实，觉得大家都可以平凡地安全地等等，
但我们他妈的绝对绝对鼓励勇敢，而且知道，失败是大概率的，
另外一件事儿，让我很气愤，但是又很激动，是罗永浩的事情。
罗永浩前几天发了一个文章说，我不是一直以来的失败者，
我自己第一家商业公司就盈利，而且我的手机公司，大家都死的时候我没死。
我自己做直播，3 年还了很多很多很多钱，我感动哭了。
真的感动哭了，因为曾几何时，我也是那种网上觉得自己很牛逼，
别人都是傻逼的喷子，道貌岸然的喷子，不给鼓励也就算了，
但是，从整个社会来讲，N 个人的失败，会促进少数人的成功。
然后我们站在前人的肩膀上，获得可能的那份成功。
这个社会需要创业者，更需要失败的创业者。
请大家，为失败鼓鼓掌，
因为失败的人，也比那些站在岸上，登船造好的围观者，勇敢 10000 倍。
